Περί Εργασίας

[To nou sou...]

Μόνος σου έδειξες ότι θες το Γ από τον τρόπο που παρουσίασες τις θέσεις. Στην πολυεθνική δύσκολο να πάρεις αύξηση, αλλά έχεις σίγουρη θέση πιστεύω. Είναι κάτι σαν το δημόσιο. Δύσκολα απολύεσαι. Καταλαβαίνω το ηθικό της υπόθεσης που βάζεις στην κουβέντα, αλλά δες το από την ανάποδη. Όσο καλός κι αν είναι ο εργοδότης, αν δε βγαίνει θα αναγκαστεί να σε απολύσει εσένα ή κάποιον άλλον. Δεν έχεις προλάβει να δεθείς τόσο συναισθηματικά ώστε να το σκέφτεσαι τόσο πολύ.

[Ciric21]

Προσπαθησα να τις παρουσιασω αντικειμενικα. :Ρ
Ο εργοδοτης "βγαινει", δεν χει απολυσει ποτε κανεναν και μαλιστα μεχρι τελη Σεπτεμβρη θα του εχουν φυγει 3 ατομα απο τα 11 λογω στρατου οποτε θα παρει και ατομα σχετικα αμεσα.Απλα ειδικα απο μενα δεν εχει βγαλει τα λεφτα που με εχει πληρωσει τους 2 μηνες που ειμαι εκει γιατι ειχα και την εκπαιδευση.

[johndoe]

Το αν θα ήθελες να κάνεις κάποια τεχνολογία για την υπόλοιπη ζωή σου είναι αδιάφορο. Δεν πρόκειται (αν πας καλά) να μείνεις σε μια εταιρία για πάντα και σίγουρα μπορείς να κάνεις πράγματα που σε ενδιαφέρουν παραπάνω σαν side-project στον ελεύθερο σου χρόνο (ενά από τα μεγάλα θετικά του CS).
Από κει και πέρα, σίγουρα καλύτερη προοπτική όπως το παρουσιάζεις η Γ.

[master yoda]

Για το τικετ το είπα γιατί ρε μαν δικά σου δουλεμένα χρήματα είναι, αν θες να τα κανείς όλα χαρτάκια πανινι έχεις το δικαίωμα να τα κάνεις, δεν θα το δώσεις στο σούπερμαρκετ και το εστιατόριο που έκανε μια συμφωνία με το αφεντικό σου την οποία πλήρωσε αυτός πολλές φορές λιγότερα από ότι στην πασαρει.

Αν δεν σου αρέσε στο Β τότε πήγαινε στο Γ.

Sent from my Nokia 6.1 using Tapatalk

[Sup]

Μαρτιν δεν ξερω τι εννοεις αλλα τα προ-πληρωμενα τικετ που δινουν οι εκαστοτε εταιρειες ειναι η πληρωμη τους κατα πασα πιθανοτητα απο τον συνεργατη του.

Π.χ δινω εγω παγωτο σε σενα που εχεις σουπερ-μαρκετ. Για να μπω μεσα στο σουπερ μαρκετ σου βαζεις ορο οτι θα παρω το 70% σε μετρητα και το 30% σε προ-πληρωμενα τικετ. Αρα δεν ειναι καποια συμφωνια που εγω θα πληρωσω πολυ λιγοτερο. Ειναι μια αμοιβαια παραχωρηση χωρις υπερκοστολογησεις και χωρις να κερδιζουν χρηματικα κατι παραπανω και οι 2. Απλως διασφαλιζει ο ενας οτι θα πληρωθει και ο 2ος οτι εχει μια + πελατεια παραπανω.

[demakos21]

Ας ξεκινήσουμε απ’ το σημαντικότερο αυτή την εποχή.Έχεις επιλογές.
Το τι θα επιλέξεις εξαρτάται από πολλούς παράγοντες όπως η ηλικία,προϋπηρεσία,επιθυμίες,ανάγκες,στόχους etc.


Sent from my iPhone using Tapatalk

[master yoda]

Τι συνεργασία μπορεί να έχει ένα ινστιτούτο ομορφιάς με ένα σούπερ μάρκετ ή ένα εστιατόριο;

Sent from my Nokia 6.1 using Tapatalk

[Sup]

Μπορει και τα 2 να ανηκουν στον ιδιο ομιλο π.χ. Τωρα μου συνδεσες 2 επιχειρησεις που δεν κολλανε. Το παραδειγμα που σου εδωσα πιο πανω ειναι πραγματικο παντως και το ξερω παρα πολυ καλα απο φιλο και ισχυει απο τις χρονιες της κρισης και μετα.

[Spartakus]

Επίσης πολλές φορές (παλιότερα πιο συχνά) τα τικετς είναι κάτι σαν bonus.... δλδ ο μισθός σου + τικετς

[master yoda]

Άρα σουπ αναφέρομαστε σε διάφορετικα παραδείγματα

Όπως και το μπόνους είναι κάτι διαφορετικό

Εγώ μιλάω για φάση έχω μισθό 600 και θα πάρω 300+300 κουπόνια για το τάδε σούπερ/αλυσίδα φαγητού

Και αν δεν κερδίζουν κάτι οι επιχειρήσεις(που κερδίζουν) χάνω κάτι εγώ.


Sent from my Nokia 6.1 using Tapatalk

[Sup]

Προφανως και ο καθενας εχει τις δικες του προσωπικες εμπειριες. Αυτο που λες 300+300 κουπονια δεν στεκει νομικα να ξερεις. Και αν καποιος δεν το αντεχει σιγουρα αν ειναι τοσο καλος στην δουλεια του και εχει αυτοπεποιθηση μπορει να κυνηγησει κατι καλυτερο.

Νομικα παντως δεν στεκει. Αν πας για βασικο μισθο που ειναι στα 450 ευρω και σου δινει το αφεντικο 300+150 ευρω κουπονια τοτε πας επιθεωρηση εργασιας.

2 παραδειγματα που εδωσα ενα εγω και ενα ο Σπαρτακος ειναι τα πιο κοινα στην αγορα. Δηλαδη βασικος μισθος στο χερι και ενα ποσο περα απο του βασικου σε κουπονια.

Ειτε αυτο που ειπε ο Θανος τα οποια μπονους ειναι κουπονια. Αυτα εδω τα 2 παραδειγματα που εδωσα δεν γινοντουσαν λογω καποιας κερδοφοριας των επιχειρησεων αλλα λογω καποιων κοινων συμφωνιων μεταξυ των εταιρειων.

Κυριως αυτο εγινε λογω ελλειψη ρευστοτητας λογω μη χορηγησεων επιπλεον δανειων απο τις τραπεζες.

[arvanitis]

Από ασφαλιστικές εταιρίες έχει κάνεις ιδέα?

θα δουλεύεις σαν ασφαλειομεσίτης με μια σύμβαση προμήθειας και θα πουλάς τα προϊόντα τους. κυρίως δουλειά για άτομα με πολύ μεγάλο κύκλο γνωριμιών , ενδείκνυται ιδιαιτέρως για συνταξιούχους δημοσ.υπαλλήλους , αποστράτους κλπ , που έχουνε μεγάλο κύκλωμα. δεν είναι δουλειά για νέους ανθρώπους και δεν έχουνε τη ζήτηση τα συμβόλαια όπως παλιά. Αν πας καλά μπορείς να ανοίξεις το δικό σου πρακτορείο να έχεις γραφεία , προσωπικό , γραμματέες κλπ και άλλους να δουλεύουνε για σένα.

[Ciric21]

Δεν ειναι τετοια η φαση παντως στην περιπτωση μου.Ειναι στη μορφη μπονους (φαση +100 στον μισθο που παιρνεις).Οταν ειχα υπογραψει το συμβολαιο δεν το εγραφε πουθενα, οποτε το θεωρησα εξτρα.Εν τελει λεω να δω που θα παει με την Γ, γιατι η προοπτικη του εξω με ενδιαφερει παρα πολυ, και αν οχι να κατσω στο Α που τουλαχιστον μου δινει ενα καλο κλιμα και ειναι και σχετικα κοντα (ξεχασα να το αναφερω).

[alexakoss]

Από ασφαλιστικές εταιρίες έχει κάνεις ιδέα?

θα δουλεύεις σαν ασφαλειομεσίτης με μια σύμβαση προμήθειας και θα πουλάς τα προϊόντα τους. κυρίως δουλειά για άτομα με πολύ μεγάλο κύκλο γνωριμιών , ενδείκνυται ιδιαιτέρως για συνταξιούχους δημοσ.υπαλλήλους , αποστράτους κλπ , που έχουνε μεγάλο κύκλωμα. δεν είναι δουλειά για νέους ανθρώπους και δεν έχουνε τη ζήτηση τα συμβόλαια όπως παλιά. Αν πας καλά μπορείς να ανοίξεις το δικό σου πρακτορείο να έχεις γραφεία , προσωπικό , γραμματέες κλπ και άλλους να δουλεύουνε για σένα.

Σε ευχαριστώ πολύ για την απάντηση αλλά πλέον βρήκα εργασία σε άλλο κλάδο.

[themistoklis7]

Καποια στιγμη πρεπει να αρχισω να σας λεω για τις ιστοριες τρελας με την τυπου πολυεθνικη για την οποια εργαζομαι με ενδιαμεσους, με περιφεριαρχες,με κεντρικα κτλ